מדיניות פרטיות

חברת Nogamy Tech Ltd. (להלן: "החברה", "Nogamy", "אנחנו" או "אנו") מכבדת את פרטיות המשתמשים באתר האינטרנט שלה בכתובת www.nogamy.com (להלן: "האתר"). מדיניות פרטיות זו נועדה לפרט כיצד החברה אוספת, משתמשת, שומרת, מעבירה ומגנה על מידע אישי של משתמשים, מועמדים לעבודה ולקוחות פוטנציאליים. השימוש באתר מהווה את הסכמתך למדיניות זו. אם אינך מסכים לה, אנא הימנע משימוש באתר.

1. 3.1.החברה עשויה לאסוף את סוגי המידע הבאים:
   • מידע שנמסר על ידך ביוזמתך, כגון שם מלא, כתובת דוא"ל, טלפון, חברה ותפקיד (בעת השארת פרטים בטופס "צור קשר").
   • מידע הנמסר בעת העלאת קורות חיים לצורך גיוס עובדים.
   • מידע טכני הנאסף אוטומטית בעת השימוש באתר, כגון כתובת IP, סוג הדפדפן, מערכת הפעלה, עוגיות (Cookies) ומזהים אנונימיים אחרים.

1. 4.1.המידע נאסף ומשמש לצורך:
   • מענה לפניות משתמשים ולקוחות פוטנציאליים.
   • ניהול תהליכי גיוס עובדים.
   • שיפור חוויית המשתמש באתר והתאמת תכנים.
   • ניתוח סטטיסטי של פעילות האתר.
   • אבטחת מידע וזיהוי שימוש לא מורשה.
   • עמידה בהוראות הדין והרגולציה.
   • דיוור שיווקי ופרסומי בכפוף להסכמה ולחוק התקשורת (בזק ושידורים), התשמ"ב–1982.
2. 4.2.מסירת המידע לחברה נעשית מרצון. עם זאת, אי־מסירת מידע עלולה למנוע מהחברה לספק מענה לפנייה, לבחון מועמדות למשרה או לספק שירותים ומידע שיווקי שביקשת. המידע עשוי להימסר לספקי שירות חיצוניים הפועלים מטעם החברה (כגון ספקי אחסון, תחזוקה, מערכות גיוס ודיוור), אך ורק לצורך ביצוע המטרות שפורטו לעיל ובהתאם להוראות הדין.

1. 5.1.האתר עושה שימוש בשירותי Google Analytics וכלים אנליטיים נוספים לצורך ניתוח דפוסי שימוש, מדידת תנועת גולשים, ושיפור חוויית המשתמש. המידע הנאסף הוא אנונימי, ואינו מאפשר זיהוי אישי של המשתמשים.
2. 5.2.ניתן לחסום או למחוק עוגיות דרך הגדרות הדפדפן. מידע נוסף ניתן למצוא במדיניות הפרטיות של Google בכתובת:
   https://policies.google.com/privacy

1. 6.1.החברה מצהירה כי אינה מוכרת, משכירה, סוחרת או מעבירה מידע אישי לצדדים שלישיים לצרכים מסחריים.
2. 6.2.כל עיבוד מידע אישי מתבצע אך ורק לצרכים פנימיים של החברה ולמטרות שהוגדרו במדיניות זו.

1. 7.1.במקרים שבהם החברה נעזרת בספקי שירות חיצוניים לצורך תפעול האתר או עיבוד מידע (כגון ספקי אחסון, תשתית או מערכות גיוס), היא בוחנת את אותם ספקים מראש ומוודאת כי הם עומדים בדרישות אבטחת המידע והפרטיות לפי תקנים בינלאומיים מקובלים.
2. 7.2.עם כל ספק צד שלישי נחתם הסכם הכולל סעיף סודיות והגנה על מידע אישי (Data Processing Agreement – DPA), המבטיח כי עיבוד המידע יבוצע אך ורק בהתאם להוראות החברה ולדין החל.

1. 8.1.החברה תשמור את המידע האישי לתקופה סבירה בהתאם למטרות האיסוף ובהתאם להוראות כל דין.
2. 8.2.הגישה למידע מוגבלת לעובדים המורשים בלבד, בהתאם לעקרון Need to Know.

1. 9.1.החברה מיישמת אמצעים טכנולוגיים, ארגוניים ותהליכיים מתקדמים לשמירה על סודיות, שלמות וזמינות המידע האישי. אמצעים אלה כוללים בקרות ניהול גישה, מנגנוני אימות, הצפנה, וניטור מתמשך של מערכות המידע לצורך איתור ומניעת פעילויות חריגות או בלתי מורשות. החברה פועלת בהתאם לדרישות תקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע), התשע״ז-2017, ועומדת בעקרונות ניהול אבטחת מידע לפי תקן ISO 27001:2022.
2. 9.2.החברה פועלת בהתאם להוראות הדין ולתקנים מקובלים בתחום אבטחת המידע, במטרה להגן על המידע האישי מפני גישה בלתי מורשית, שימוש לרעה, אובדן או פגיעה. עם זאת, אין באפשרות החברה להבטיח הגנה מוחלטת מפני חדירות או שימוש בלתי מורשה.

1. 10.1.המשתמש נושא באחריות הבלעדית למידע שהוא מוסר באתר.
2. 10.2.על המשתמש לוודא כי המידע שנמסר הוא מדויק, שלם ועדכני.
3. 10.3.השארת פרטים כוזבים, מסירת מידע שגוי או שימוש בפרטי צד שלישי מהווים הפרה של מדיניות זו ועלולים לגרור נקיטת צעדים משפטיים.

1. 11.1.החברה מפעילה מנגנון מוסדר לטיפול בבקשות נושאי מידע בהתאם לחוק הגנת הפרטיות.
2. 11.2.לצורך שמירה על פרטיות המשתמשים, החברה תבצע זיהוי סביר של הפונה לפני מסירת מידע אישי, לרבות אימות פרטים מזהים ודרישת הוכחת זהות.
3. 11.3.לאחר אימות הפונה, החברה תטפל בבקשה לעיון, תיקון או מחיקה של מידע תוך פרק זמן סביר בהתאם להוראות הדין.
4. 11.4.בקשות יש להגיש לדוא"ל: [email protected]

1. 12.1.ייתכן כי המידע האישי יישמר או יעובד בשרתים הממוקמים מחוץ לישראל, לרבות במדינות שאינן מעניקות רמת הגנה זהה לזו הנהוגה בישראל.
2. 12.2.החברה תוודא כי כל העברה של מידע אישי אל מחוץ לישראל תתבצע בהתאם להוראות הדין החל ובכפוף לרמת הגנה נאותה למידע, לרבות באמצעות מנגנוני חוזים, תקנים או הסכמים המחייבים את מקבל המידע לשמור על הגנת הפרטיות ברמה מתאימה.

1. 13.1.האתר עושה שימוש בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך תפעול תקין של האתר, אבטחה, ניתוח תנועת משתמשים, ושיפור חוויית הגלישה.
2. 13.2.עוגיות הן קבצי טקסט קטנים הנשמרים בדפדפן שלך ומשמשים לזיהוי חוזר של המשתמש ולשמירת העדפותיו.
3. 13.3.באפשרותך לשנות את הגדרות העוגיות באמצעות הגדרות הדפדפן שלך. חסימת עוגיות מסוימות עלולה לפגוע בחלק מהפונקציות של האתר.

1. 14.1.האתר אינו מיועד לשימוש על ידי קטינים מתחת לגיל 18.
2. 14.2.במקרה שיתקבל מידע מקטין ללא אישור הורה, החברה תמחק אותו באופן יזום.

1. 15.1.החברה אוספת ומעבדת מידע אישי רק בהתאם לבסיסים החוקיים המוגדרים בדין, לרבות:
   • הסכמה מפורשת של המשתמש למסירת המידע ולשימוש בו למטרות המפורטות במדיניות זו.
   • קיום התחייבות חוזית עם המשתמש או ניהול הליך טרום־חוזי לבקשתו (כגון יצירת קשר או קבלת מועמדות לעבודה).
   • עמידה בהוראות חוק או דרישות רגולטוריות החלות על החברה.
   • אינטרס לגיטימי של החברה, כגון תחזוקת האתר, הגנה על מערכות המידע ומניעת הונאות, תוך שמירה על זכויות המשתמשים.
2.  15.2.החברה לא תעשה שימוש במידע אישי למטרות אחרות שאינן עולות בקנה אחד עם הבסיסים החוקיים לעיבודו.

1. 16.1.כאשר משתמש שולח קורות חיים או פונה למשרה דרך האתר, המידע האישי שלו נשמר במערכות מאובטחות של החברה.
2. 16.2.המידע יישמר לצורך בחינת התאמתו של המועמד למשרות נוכחיות או עתידיות בלבד, ויועבר רק לגורמים המורשים העוסקים בתהליך הגיוס בתוך החברה.
3. 16.3.החברה לא תעביר מידע על מועמדים לגורם חיצוני כלשהו, למעט אם נדרשת לכך על פי דין או בהסכמת המועמד.
4. 16.4.המידע יישמר לתקופה סבירה לצורכי גיוס ובהתאם לחוק, ולאחר מכן יימחק או יעבור תהליך אנונימיזציה.
5. 16.5.למועמד עומדת הזכות לבקש את מחיקת המידע האישי שלו לאחר סיום תהליך הגיוס למשרה הספציפית, באמצעות פנייה לדוא"ל: [email protected]

1. 17.1.החברה רשאית להשתמש במידע שנאסף מן האתר גם לאחר הסרת כל מזהה אישי, לצורך סטטיסטיקה, מחקר, ניתוח מגמות ושיפור השירותים.
2. 17.2.מידע זה יעובד ויוצג במצטבר בלבד, ואינו מאפשר זיהוי אישי של המשתמש.

1. 18.1.השימוש באתר נעשה באחריות המשתמש בלבד.
2. 18.2.החברה אינה אחראית לכל נזק ישיר או עקיף שייגרם עקב שימוש במידע המופיע באתר, בשירותי צד שלישי או בקישורים חיצוניים.
3. 18.3.החברה אינה מתחייבת לכך שהאתר יפעל ללא הפרעות או שגיאות, ואינה אחראית לנזק שייגרם עקב תקלות, עיכובים, כשלים טכנולוגיים או חדירות לאתר מצדדים שלישיים.

1. 19.1.כל זכויות הקניין הרוחני באתר, לרבות עיצוב, טקסטים, לוגואים, קוד תוכנה, תמונות, תכנים גרפיים, וכל מידע אחר הכלול באתר – הינם רכוש בלעדי של החברה.
2. 19.2.אין להעתיק, להפיץ, לשכפל, לפרסם, לשדר או לנצל בכל דרך אחרת תכנים אלה ללא קבלת אישור מראש ובכתב מהחברה.

1. 20.1.בכפוף להסכמת המשתמש, החברה עשויה לשלוח הודעות שיווקיות, מידע מקצועי או עדכונים.
2. 20.2.בכל עת רשאי המשתמש להסיר את עצמו מרשימת הדיוור על ידי לחיצה על קישור ההסרה בהודעה או באמצעות פנייה לדוא"ל: [email protected]
3. 20.3.החברה תסיר את המשתמש מרשימת התפוצה בתוך פרק זמן סביר ממועד הבקשה.

1. 21.1.מדיניות פרטיות זו וכל שימוש באתר כפופים לדין הישראלי בלבד.
2. 21.2.הסמכות הבלעדית לדון בכל מחלוקת הנוגעת למדיניות זו או לשימוש באתר נתונה לבתי המשפט המוסמכים בעיר תל אביב–יפו, ישראל.

1. 22.1.מדיניות פרטיות זו עודכנה לאחרונה ביום 12 באוקטובר 2025.
2. 22.2.החברה רשאית לעדכן את המדיניות מעת לעת, והנוסח העדכני ביותר יפורסם באתר וייכנס לתוקף במועד פרסומו.

1. 23.1.לשאלות, בירורים או בקשות הנוגעות למדיניות זו ניתן לפנות בכתובת: [email protected]